「自分の強み」を無料で診断してみよう

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社会人のキャリア本には、

自分の強みを生かせ！
自分の強みを磨け！

と書かれてます。

ですがみなさん、

「自分の強みを把握する方法」

について書かれた本は無いと思いませんか？

分からないと鍛えようがないですよね。

ヒドイ本だと、

経験しないと分からない。だからひたすら経験せよ
転職を繰り返して試せ！
ジョブホッパーになれ！

といった類のむちゃくちゃ無責任な方法ばっかりで、困っちゃいますよね。

そんな頻繁に転職なんて、できるかっての。

転職のときに日本企業からは、白い目で見られる
銀行からローン借りにくくなる
アパートの賃貸契約を断れる

などがありますもん。

仮に、自分の強みを運よく発見したとしましょう。

育てていくにしても、レッドオーシャンだったらどうします？

ライバルが多くて競争も激しいから、安い給料で買い叩かれになりかねませんよ。

じゃあ、どうすればよいのか？

本日のエントリは、

自分の強みを診断できるテスト。無料で信頼性も高い。
見つけた強みをレッドオーシャンにしない方法

について解説します。

みんなが知りたくて仕方がないことではないでしょうか。

確度の高い強み診断テストで、自分の強みを把握しよう
強みを組み合わせることで、だれにも負けない強みをもつ人材 = レア人材になれる
時流に乗って、実力をかさ上げしよう

確度の高い強み診断テストで、自分の強みを把握しよう

筆者がお勧めするのは、下記のテストです。

ストレングスファインダー
医師の作った頭の良さテスト

いずれも大量のエビデンスに基づいているテストなので、信頼性は高いです。

ストレングスファインダー

アメリカのギャラップ社が、一人ひとりが自分の得意を見極め、成果を出してもらうために開発した「ストレングス・ファインダー」というテストツールです。

内容については、下記のサイトにて分かりやすく解説されています。

ストレングスファインダーまとめサイト | SFの使い方や34の強みを詳しく説明！

一冊につき一回だけ使える診断サービスの利用コードが付属しているので、古本は買わないほうが賢明です。

私と私の周りの人たちは、このストレングスファインダーの診断結果の信頼度を非常に高いと判断しています。

ちょっと引くレベルだと。。。

私の結果は以下の通りでした。

Indivualzation
Ideation
Context
Arranger
Furturstic

最上位がIndiviuallization、つまり個別化です。

【個別化】の強みを持つ人に見られる特徴
人それぞれのユニークな個性に興味を惹かれる。
物事を一般化するのではなく、個々の違いに注目する。
人間観察の能力に優れ、個人個人の人生におけるその人だけの物語を理解しようとする。
ある人にとってぴったりのプレゼントを選ぶことが出来る。また、そのような役割を任されやすい。
何事においても個人個人に合わせた対応をとれる。また、それが得意である。
一人一人の最も良いところを引き出すことができる。
個人個人にぴったりの配役を考えることができるため、生産性の高いチームをつくる上で不可欠な人材になれる。

人を使うのが上手ということですね。他の強みは次の通りです。